Новости

В 2023 году заключен Коллективный договор на 2023-2026 годы.

Почему коллективный договор нужен работникам и профсоюзам?

Коллективный договор устанавливает права и гарантии, улучшающие их положение по сравнению с законодательством. Работникам следует понимать, что в ситуации, существующей на рынке труда, большинство из них не смогут в одиночку получить те условия труда, которых может добиться профсоюз в процессе коллективных переговоров. Коллективный договор – это компромиссный документ, согласовывающий социально – экономические интересы работодателя и работников в различных сферах трудовых отношений.

В 2023 году в детских оздоровительных лагерях отдохнуло более 100 детей работников!

В 2024 году родители самостоятельно приобретают путёвки в ДОЛ, а профсоюз их компенсирует!!!!!

Выплата компенсирует стоимость путевки в детский оздоровительный лагерь в следующих объемах:

- при стоимости путевки от 50 тыс. до 70 тыс. – до 50%;

- при стоимости путевки от 70 тыс. до 100 тыс. – до 35 %;

- при стоимости путевки от 100 тыс. и выше - до 25 %

Порядок компенсации указан в Положении о материальной помощи.

В 2023 году за материальной помощью обратилось свыше 750 работников-членов профсоюза.

 Помощь была оказана по следующим поводам:

-Бракосочетание 15 человек

-Рождение ребёнка 106 человек

-Санаторно-курортное лечение 81 человек

-Компенсация абонемента в фитнес клуб 58 человек

-Смерть члена профсоюза 9 случаев

-Смерть близкого родственника 112 человек

-Юбилей бракосочетания 2 человека

-Производственная травма 4 человека

-Длительный листок нетрудоспособности 53 человека

-Пожар 1 человек

-Тяжёлые заболевания детей 3 человека

-Ходатайства профгрупп 10 человек

-Юбилеи членов профсоюза 295 человек

Уважаемые коллеги! На 2024 год разработано и утверждено Положение о материальной помощи ППО работников СС и НМП им. А.С. Пучкова.

Ознакомиться с ним вы можете на нашем сайте.